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Unternehmensberatung und -entwicklung 

 
     

 

Das Strategische Management hat die Aufgabe Strategien zu entwickeln, das Unternehmen im Marktumfeld unverwechselbar zu positionieren, Ressourcen optimal zu nutzen, brachliegende Erfolgspotenziale zu erkennen und entsprechende Ziele zu entwickeln. 

Vorgehen bei Unternehmensberatungen

Zuerst gilt es, das Marktsystem, das Marktumfeld sowie die Leistungsfähigkeit zu analysieren und danach die Unternehmensziele zu erarbeiten. Ziel der Analyse ist, die Möglichkeiten und das Potenzial für die Zukunft zu erkennen und daraus Prognosen und Strategieansätze abzuleiten. 
Als nächster Schritt wir jetzt entschieden, mit welchen Massnahmen die definierten Grob- und Fein-Ziele anhand der definierten Strategien umgesetzt werden. Zudem wird ein Cockpit- oder Kontrollsystem, mit dessen die Zielerreichung laufend kontrolliert wird, installiert. 


Unsere Dienstleistung im Bereich Unternehmensberatung und Unternehmensentwicklung

1. Schritt: Wir führen ein erstes Gespräch mit Ihnen. Darin erläutern Sie uns Ihre Situation und wir schlagen Ihnen eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Vorgehensweise vor. 
2. Schritt: In einem zweitägigen Workshop erarbeiten wir gemeinsam die Situationsanalyse, erarbeiten die Unternehmensziele und entwickeln erste Strategien. 
3. Schritt: Auf Wunsch setzen Sie das Konzept alleine um. Natürlich begleiten wir Sie auch gerne und in dem Ausmass bei der Umsetzung, wie Sie dies wünschen. 

 

Dies spricht für uns als Ihr Unternehmensberater und -entwickler

- fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft, Marketing und Verkauf
- 15 Jahre Berufserfahrung als Mitglied der Geschäftsleitung sowie als Marketing- und Verkaufsleiter
- Führungserfahrung als Bereichsleiter und Linienvorgesetzter sowie als Leiter/Coach von verschiedenen Projektteams
- Mitinhaber, Berater und Geschäftsleitungsmitglied von verschiedenen KMU
- Netzwerkpartner einer renommierten Firma für Treuhand, Finanzen und Controlling
- sprachgewandt D/E/F und ein wenig Dänisch

> Hier geht es zu unseren Portraits....
> Wenn Sie auf diesen Link klicken können sie uns Ihre Anfrage per Mail senden ....

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Chef ist nicht der, der etwas tut, sondern der das Verlangen weckt, etwas zu tun.